Article rédigé par Marina Ada Ondo le 18 juin 2024 – 6 minutes de lecture

En France, les entreprises cotisent chaque année pour leurs formations
auprès des Opérateurs de Compétences (OPCO). Ces organismes accordent
des aides à la formation aux salariés. Alors, formation professionnelle OPCO :
comment ça marche ?
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Sommaire
1 C’est quoi un OPCO ?
2 Quelles sont les OPCO ?
3 Comment financer une formation professionnelle avec l’OPCO ?
4 Comment connaître l’OPCO ?
4.1 Connaître l’OPCO sans convention collective nationale
4.2 Connaître l’OPCO en tant que demandeur d’emploi
4.3 Connaître l’OPCO en tant que dirigeant d’entreprise non salarié
5 Quels sont les autres dispositifs de financement de la formation professionnelle ?
C’est quoi un OPCO ?
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) désignent les organismes entièrement
agréés par l’État en matière de formation. Les structures ont été créées en 2019
avec la loi du 5 septembre 2018 relative à la réforme de la formation
professionnelle pour remplacer les Organismes Paritaires Collecteurs Agréées
(OPCA).
Ils sont en lien avec les entreprises, et ont pour objectif de financer la formation
en alternance (les contrats d’apprentissage et les contrats de
professionnalisation). Les organismes, acteurs des branches professionnelles dans
leur mission de certification, doivent assurer un appui technique à la gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Les OPCO apportent
particulièrement leur aide aux petites et moyennes entreprises (PME) pour définir
leurs besoins en formation, afin d’accompagner les salariés dans leurs montées
en compétences.
Lire Aussi : Comment prendre contact avec les OPCO pour une formation ?
Quelles sont les OPCO ?
 
À ce jour, les 11 opérateurs de compétences regroupant les différentes branches
professionnelles sont :

 AFDAS qui concerne les secteurs de la Culture, des Industries créatives, des
médias, de la communication, de la télécommunication, du sport, du
tourisme, des loisirs et du divertissement. Il finance les actions de
formation professionnelle ainsi que le maintien dans l’emploi des salariés et
dirigeants participants.
 ATLAS qui prend en charge les services financiers et Conseil. Il permet
d’accompagner dans la carrière professionnelle en veillant à maintenir des
standards de qualité et à suivre l’évolution des technologies.
 OCAPIAT qui gère la Coopération agricole, Agriculture, Pêche, Industrie
agroalimentaire et Territoires. Il finance l’ensemble de la formation
professionnelle (initiale, maintien et développement des compétences,
formation en service).
 OPCO 2i est l’OPCO de l’Interindustriel. Il succède aux OPCA suivants :
OPCA OPCAIM, AGEFOS-PME, OPCA DEFI, OPCALIA et OPCA 3+, etc. Il est en
charge de la formation professionnelle des acteurs du secteur
des industries de l’ameublement, du bois, des matériaux pour la
construction et l’industrie, et de l’intersecteur des papiers cartons.
 CONSTRUCTYS est en charge des secteurs du bâtiment, des travaux publics,
de la négoce des matériaux de construction et des entreprises de
l’architecture. Cet organisme finance une partie des formations et crée un
libre accès aux qualifications internationales pour toute la construction hors
de France.
 OPCO EP désigne l’OPCO des Entreprises de proximité. Il apporte à ces
services de proximité une solution unique pour assurer le développement
de leurs ressources et de leurs compétences dans un cadre accessible à
tous.
 AKTO s’occupe des entreprises et des salariés des services à forte intensité
de main d’œuvre en matière de travail temporaire, de la propreté et de la
sécurité. Cet organisme appuie des professionnels et des dirigeants dans la
mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines
rentable et efficace.
 OPCO MOBILITE est l’OPCO des transports et des services de l’automobile. Il
permet de répondre aux nouvelles exigences du marché du transport, de la
logistique, de la mobilité et tous les secteurs connexes.
 OPCommerce est l’organisme du commerce. Il a pour objectif d’élever les
compétences professionnelles, techniques, managériales et relationnelles
du secteur du commerce. 
 UNIFORMATION concerne le champ social, les services aux personnes,
l’insertion, le sport, l’enseignement et et la formation adaptée aux besoins
des salariés.
 OPCO Santé est l’OPCO de la santé, du médico-social et du social. Il
intervient à l’échelle nationale et regroupe près de 10 000 établissements.

Lire Aussi : Financement de la formation professionnelle par les OPCO
Comment financer une formation
professionnelle avec l’OPCO ?
Pour bénéficier d’un financement de l’OPCO, votre entreprise doit adresser le
devis et le programme de la formation suivie à l’organisme et demander la prise
en charge. Cette dernière dépend du thème de la formation, de la durée, et du
reste disponible sur le budget de l’entreprise. Lorsque la demande est faite en
ligne, l’OPCO communique le montant accordé et un numéro de dossier.
Lire Aussi : Ça veut dire quoi une formation OPCO santé ?
Comment connaître l’OPCO ?
Pour connaître votre OPCO afin de financer la formation professionnelle, vous
devez trouver l’identifiant de convention collective (IDCC). Chaque convention
collective nationale détient un code IDCC. Ce dernier est disponible sur la liste
des IDCC mis à jour chaque mois. Il s’agit d’un tableau Excel de correspondance
entre code IDCC et OPCO téléchargeable sur le site du ministère du Travail.
Les entreprises doivent consulter le site web pour connaître l’OPCO auquel
l’entreprise se rattache. Les salariés peuvent trouver le code ICC sur leurs fiches
de salaire. Il est possible de se renseigner auprès des services des ressources
humaines de votre entreprise.
Connaître l’OPCO sans convention collective
nationale
Concernant une activité qui ne relève pas d une convention collective nationale,
vous pouvez retrouver votre OPCO grâce au code NAF ou au numéro de SIRET de
votre entreprise. Ces informations sont disponibles sur tous les documents
administratifs de votre entreprise.
Connaître l’OPCO en tant que demandeur d’emploi
Pôle Emploi est l’OPCO des personnes en recherche d’emploi. Si vous êtes en
recherche d’emploi, vous pouvez vous faire financer une formation par la
structure. Il faut consulter le catalogue des offres de formations sur votre espace
candidat. Lorsque la formation est éligible, vous devez vérifier le montant
disponible sur votre Compte de Formation Personnel (CPF). À savoir que Pôle
emploi peut abonder le montant de votre formation éligible au CPF s’il est
insuffisant.
Connaître l’OPCO en tant que dirigeant d’entreprise
non salarié

Le FAF AGEFICE prend en charge la formation professionnelle d’un dirigeant
d’entreprise non-salarié. C’est le Fonds d’assurance formation du commerce, de
l’industrie et des services. En tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez
bénéficier de formations gratuites comme la Mallette du Dirigeant. C’est un
dispositif de financement d’actions de formation exclusivement en présentiel.
Lire Aussi : Tout savoir sur la prise en charge d’une formation par les OPCO
Quels sont les autres dispositifs de
financement de la formation
professionnelle ?
 
Vous avez plusieurs solutions pour financer une formation :
 L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
 L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
 La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
 Le contrat de professionnalisation
 Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
 Le CPF de transition professionnelle
 Le dispositif Pro-A
 Le dispositif TranCo
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Autres questions fréquentes
Qui peut bénéficier de l’OPCO ?
Est-il obligatoire d’adhérer à un OPCO ?

Qui est concerné par l’OPCO ?
Comment savoir si on a un OPCO ?
C’est quoi la formation professionnelle ?
Comment trouver son OPCO sans convention collective ?

Marina Ada Ondo
Marina est rédactrice au sein de l’équipe Mes Allocs, spécialisée sur les aides aux
jeunes. Diplômée de l’ISFJ, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience
en communication chez Little Africa, une agence de communication à Paris. Sur
son temps libre, Marina lit beaucoup et passe ses dimanches au musée.